a Société a investi des fonds importants dans le développement de la capacité de dépistage de la COVID-19 afin de mieux détecter la présence de la COVID-19 parmi les quelque 200 travailleurs qui peuvent se trouver sur le site à tout moment. La mise en œuvre de cette capacité de dépistage va au-delà de ce qui est exigé en vertu des règlements gouvernementaux, et a un impact important et immédiat sur les travailleurs cris et leurs familles.
Depuis l’émergence de la pandémie de la COVID-19, les communautés cries d’Eeyou Istchee ont dû promulguer des lois d’auto-isolement obligatoires pour les personnes arrivant des zones à risque, y compris des sites miniers ou autres lieux de travail dans notre territoire où se trouvent des travailleurs provenant de zones à risque. Comme notre communauté a un système de santé dont la capacité est limitée et que notre population présente d’importants problèmes de santé sous-jacents qui la prédisposent aux conséquences les plus graves de la COVID-19, nous n’avons pu suivre les modèles plus libéraux des gouvernements fédéral ou provinciaux sur la gestion de la COVID-19. Cela a rendu la situation extrêmement difficile pour les travailleurs cris qui travaillaient sur des sites pendant 14 jours consécutifs. En effet, ceux-ci auraient alors été obligés de s’isoler pendant 14 jours à leur retour à la maison, avant de retourner au travail le 14e jour et recommencer ce cycle éprouvant. Beaucoup de travailleurs cris ont fait et continuent de faire ce sacrifice incroyable pour protéger et subvenir aux besoins de leurs familles et leurs communautés. Ils sont nos héros. Le protocole de dépistage que la Société a mis en place sur son site peuvent permettre aux travailleurs cris d’éviter les lois locales sur l’auto-isolement, et d’enfin rendre visite et d’étreindre leurs proches.