Bien que sa mission et sa vision demeureront inchangées, le Développement des ressources humaines cries (DRHC) endossera le nouveau nom de Développement des compétences Apatisiiwin (DCA) à compter du 1er avril 2019.
Depuis plus de 20 ans, DCA offre des services d’emploi et de formation de tout premier ordre en Eeyou Istchee. Avec sa nouvelle identité, DCA met en valeur les compétences, l’expérience et le leadership qui ont toujours caractérisé ses services au sein du Département du Développement des ressources humaines cries du Gouvernement de la Nation Crie. L’initiative visant à mettre à jour l’image et la composition du service se concrétisera dans le dévoilement d’une nouvelle structure et d’un nouveau site web.
Développement des compétences Apatisiiwin (DCA) a reconnu le besoin de mettre à jour son image et de réviser sa structure pour faire en sorte que son identité soit plus claire, et pour favoriser la compréhension de ses programmes et services. En partenariat avec nos intervenants et partenaires, le département travaille avec les clients, les communautés et les industries afin de répondre aux besoins de la région en matière d’emploi, mais aussi afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs de carrière et de formation. Au cours de la dernière décennie, DCA s’est engagé dans plusieurs partenariats et accords de financement qui ont permis d’accroître nos compétences et services en Eeyou Istchee. Avec l’évolution de notre image de marque, nous serons en mesure de tisser des liens avec d’autres intervenants, et de continuer d’élargir nos programmes et services afin d’être en meilleure position pour desservir notre territoire.
Cette mise à jour de notre nom et de notre structure n’entraînera pas d’interruption dans nos services, mais elle marquera l’avènement de nouveaux programmes et de certaines améliorations. Voici quelques réponses aux questions qui nous sont posées:
Qu’est-ce qui changera?
Notre Nom —L’ancien nom de notre département, Développement des ressources humaines cries, portait certains à croire que nous faisions partie du Département des ressources humaines du Gouvernement de la Nation Crie. Le nom Développement des compétences Apatisiiwin nous distinguera donc du Département des ressources humaines, et permettra d’éliminer toute confusion entre les deux services.
Notre structure —Les divisions internes de DCA ne seront désormais plus structurées en fonction des sources de financement et de l’emplacement des programmes. Pour améliorer notre modèle de prestation de services en vue de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous modifions la structure du département pour qu’elle compte quatre divisions : Coordination des services, Coordination des programmes, Administration et Finances.
Notre modèle de prestation de services —Chacun de nos dix (10) points de services dans les communautés aura un conseiller en emploi (que l’on nommait avant les agents d’emploi cris). Pour leur part, les bureaux de Mistissini et de Chisasibi auront aussi un conseiller principal en emploi et des agents de programmes. Le personnel des divisions de l’Administration et des Finances sera situé à Mistissini. Toute cette équipe sera en mesure de fournir l’information la plus claire et la plus précise possible sur les programmes et services, en vue d’aider les clients, les communautés et les partenaires à comprendre les opportunités présentes en Eeyou Istchee.
Notre nouveau personnel —Parce qu’il nous faut recueillir des données sur le marché du travail et connaître les besoins des communautés en matière d’emplois, tout en fournissant du soutien aux étudiants du postsecondaire qui doivent s’intégrer au marché du travail, nous allons créer deux nouveaux postes :
- Analyste de l’information sur le marché du travail (Mistissini)
- Conseiller en intégration à l’emploi (Gatineau)
Notre site web —Le lancement du nouveau site web de DCA permettra de fournir une expérience conviviale aux utilisateurs, en présentant des outils et des ressources améliorés, afin que notre plateforme donne accès à de l’information, à des services et à du financement en Eeyou Istchee.
Qu’est-ce qui ne change pas?
Notre vision et notre mission —DCA continuera d’incarner la mission du département, qui consiste à équiper et à habiliter les Cris en leur donnant les compétences et les connaissances leur permettant d’occuper des emplois gratifiants et durables, et de favoriser leur succès personnel. La mise à jour de notre image et de notre structure nous permettra de respecter les composantes de notre mission et de notre vision, dans le but ultime d’améliorer l’emploi en Eeyou Istchee et l’employabilité des Cris.
Notre engagement —Toute l’équipe de notre département s’engage à collaborer afin de fournir d’excellents services en Eeyou Istchee, sur la base de l’intégrité, de l’équité, de la confiance et du respect. Chez DCA, nous reconnaissons l’importance de notre investissement dans le succès personnel des membres de notre Nation.
Vous pourrez très bientôt trouver des détails sur la mise à jour de notre image et de notre structure sur le nouveau site web du département, à l’adresse : www.apatisiiwin.ca.